Cuaderno de la Gerencia Responsable y Sostenible

noviembre 17, 2008

Piedad Rojas

Filed under: Uncategorized — Piedad Rojas @ 11:15 pm
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Socia fundadora de R&S Consulting. Docente Universitaria en R&S. Durante su vida profesional se ha desempeñado como consultora de proyectos de acción social y  de diálogo de grupos de interés para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, la Organización de Estados Iberoamericanos, el Instituto Colombiano de la Educación Superior, el Ministerio de Cultura y el Banco Interamericano de Desarrollo. Encargada del área de Responsabilidad Social Empresarial de las cinco empresas del grupo UNION FENOSA que operan en Colombia y Directora de sus dos Fundaciones empresariales: Fundación UNION FENOSA y Fundación EPSA. Coordinadora General del Catálogo de Buenas Prácticas en Responsabilidad Corporativa del Club de Excelencia en Sostenibilidad. Entre los proyectos en los que ha participado profesionalmente, han sido merecedores de reconocimientos y premios :+ 2004. Premio a la Mejor Acción Socio-Laboral. Fundación Sagaradoy de España.+ 2005. Galardón de innovación del European Market Place de Responsabilidad Social Corporativa 2005. + 2006. Programa destacado de RSC. Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos en Nairoby (Kenia).+ 2007. El BID en su publicación “Empresas Privadas y Creación de Oportunidades Económicas para Micro y Pequeñas Empresas “ destaco como uno de los 8 casos más exitosos de Responsabilidad Social Corporativa de América y el Caribe, la acción social vinculada al modelo de negocio.

Su experiencia profesional ha sido acompañada de formación integral de calidad por universidades de reconocido prestigio en el mundo en áreas del conocimiento de su interés. Formación y experiencia que garantizan a una especialista calificada y cualificada para orientar a organizaciones y universidades a gestionar estratégicamente su acción misional acorde con las tendencias más innovadoras de la Responsabilidad Corporativa y la Sostenibilidad. +Master en Responsabilidad Social Empresarial en la Universidad Alcalá de Henares +Master en coaching y PNL en el  Instituto Español de PNL. Avalados por la ACEPNL. (Asociación Colegial Española de Profesionales de PNL) + Especialización en Gerencia Empresarial en la Universidad Tecnológica de Bolívar +Estudios en evaluación y mejoramiento de la Calidad en Harvard Graduate School of Education + Abogada de la Universidad de los Andes.

Página institucional: www.responsabilidadysostenibilidad.com

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julio 6, 2010

Liderazgo R&S

Filed under: Valores empresariales — Piedad Rojas @ 3:04 pm

En este blog es recurrente abordar el tema de liderazgo responsable, de forma implícita o explicita. No es intencional, ahora auto – reflexionando, pero necesario si el tema central es la gerencia a la luz de principios de responsabilidad social y sostenibilidad. No es viable una gerencia de esta índole si quién lidera no está  comprometido (a) con unos valores éticos y de respeto e inclusión a las partes interesadas.

En las últimas décadas se ha reforzado por algunos grupos de presión que este es un deber ético del sector empresarial para su legitimidad social. No obstante, muchos somos los que pensamos que es un deber de toda organización y de sus lideres.  El sector público y tercer sector están llamados por la escencia de su quehacer a velar porque esta filosofía haga parte de su adn organizacional. En estos sectores, la responsabilidad social de la gerencia se ve en términos de transparencia en los procesos, procedimientos y rendición de cuentas; diálogo y capacidad de respuesta a grupos de interés; e impacto y eficiencia en los resultados económicos sociales y ambientales. En el sector empresarial de articulación de las necesidades y expectativas de sus grupos de interés a la estrategia de negocio.

La responsabilidad social organizacional entendida como un atributo de una persona jurídica. De allí la importancia, que los gerentes y líderes de las organizaciones tengan determinados valores que permitan que a su vez hagan parte de la cultura organizacional. De nada sirve tener líderes éticos si las prácticas organizacionales distan de este ideario. Es el momento, de decidir por líderes con conocimiento, idoneidad, experiencia, que además demuestren una coherencia y consistencia en su vida profesional. Esa es y deber ser la apuesta por la sostenibilidad: lideres integrales.

Algunas Universidades han tomado como suya estas banderas, contribuir a formar a lideres con competencias Siglo XXI. No todos serán llamados a liderar procesos al interior de una organización, no obstante habrá otros que contribuirán como agentes externos para que se den las transformaciones organizacionales. Son estos los ciudadanos que ejercen su control social con criterios éticos y los consumidores comprometidos con el comercio justo y responsable.

junio 28, 2010

Política pública de Responsabilidad Social en Costa Rica a favor de la protección de los derechos de la primera infancia

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 3:49 pm

Costa Rica es pionero en Latinoamérica en contar con un marco de responsabilidad social corporativa en el sector turismo. Entre los aspectos que aborda está el respeto a los derechos fundamentales de los niños y niñas costarricenses. La ley impone sanciones en la inhabilitación para el ejercicio del comercio a empresas que promuevan o faciliten este flagelo. Hablar de responsabilidad social es hablar de respeto de los derechos humanos y de desarrollo humano integral.

junio 2, 2010

Responsabilidad Social Universitaria se materializa en informe de sostenibilidad en Colombia

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 8:14 am

La Universidad Tecnológica de Bolívar este año presenta los resultados de su gestión del año 2009 teniendo en cuenta los parámetros para la rendición de cuentas con criterios de responsabilidad social y sostenibilidad más aceptados y utilizados en el mundo, el Global Reporting Initiative- GRI, asesorada por R&S Consulting.

Este primer ejercicio institucional represento para la Universidad un gran esfuerzo de innovación por no tener en el ámbito educativo referentes nacionales y escasos referentes internacionales, constituyéndose en la primera Universidad en Colombia en presentar su Informe de Gestión y Sostenibilidad. Este paso significa para la Universidad un compromiso explícito ante sus grupos de interés por la comprensión de los desafíos globales actúales y futuros que tiene como Institución de Educación Superior y su capacidad de respuesta.

Para lo cual, además de tener en cuenta los parámetros GRI contemplo la inclusión de los desafíos universitarios expresados en objetivos internacionalmente convenidos para el desarrollo, entre los que se incluyen los objetivos “Educación para Todos” de la ONU, los “Objetivos del Desarrollo del Milenio” (ODM) y los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, y sus Principios en Gestión para una Educación Responsable, a los cuales la UTB se adhirió formalmente el año pasado.

mayo 22, 2010

Responsabilidad Social en la industria de alimentos

El sector de alimentos se le exige también un comportamiento socialmente responsable y sostenible. Esta presentación pretende sensibilizar y formar de manera general en el tema.

mayo 11, 2010

Fortalecimiento de la cadena de valor a través de la R&S

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 8:25 am

Mañana en Medellín R&S Consulting va a presentar una conferencia a empresarios sobre este tema en las instalaciones de Fenalco. Es de entrada libre. Para aquellos que puedan estar interesados y no puedan asistir. En la página web de www.fenalcosolidario.com. podrán verla on line en directo de 7:30 a.m. a 9: 30 a.m. Están todos invitados. Les adjunto la presentación.

Nuevos suplementos sectoriales GRI

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 7:31 am

El Global reporting Initiative va a presentar en su próxima Conferencia Anual que se va a celebrar a finales de mayo, 26 y 28 en Holanda, dos nuevos suplementos sectoriales para procesados de alimentos y ong´s. De está manera, hay indicadores específicos y parámentros comunes de sostenibilidad para ambos sectores. Qué este esfuerzo del GRI contribuya a impulsar que más empresas incluyan los principios y estándares de la R&S a la gestión de sus negocios.

mayo 5, 2010

ISO 26000 podría restringir el comercio internacional

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 9:23 am

En lo que la India ha denominado “el proceso de Ginebra”, este país está sensibilizando a los funcionarios destinados en las embajadas de los países miembros de la Organización Mundial del Comercio con sede en Ginebra, para que bloquen la norma ISO 26.000 en la próxima reunión de la ISO en Copenhague a finales de mes o por lo menos incluir una advertencia que de que no se utilizaría para fines de restringir el comercio en países en desarrollo. Ellos aducen que la normativa podría incrementar exponencialmente los costes para las empresas de países en desarrollo, erosionando la competitividad de las exportaciones de los productos producidos por ellos. Habría que hacer una reflexión sobre los alcances de la ISO 26.000 y sus reales impactos. Para mi entender, está sobredimensionando los alcances de la guía.

mayo 3, 2010

El cuidado ambiental se filtra en el diseño del packaging y la elección de los clientes

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 9:24 am

Julian López, me ha enviado está información como aporte.  Gracias Julian.

El rediseño de los envases tendrá un solo objetivo a futuro: ser amigable con el medio ambiente. Las empresas y los consumidores están escuchando estos reclamos y ya dejó de ser un slogan para convertirse en realidad. También hay una necesidad por diferenciarse.

Las tendencias, la vida actual, el cambio climático y la seguridad de los productos obligan a innovar.El desafío llegó a todos los niveles, y desde las marcas hasta quienes trabajan a su alrededor, como los publicistas que piensan en su comunicación hasta los repositores de un mercado que la ubican en la góndola, lo deben tener en cuenta.

Tampoco escapan a la tendencia los fabricantes de packaging y embalaje, quienes deben escuchar las demanda de sus clientes para estar a tono con la actualidad.

Esta realidad los enfrenta a una única verdad: el cuidado del medio ambiente es un hecho y debe estar presente en cada decisión.

En este contexto, un estudio de benchmarking, realizado por la empresa Proactive Wolrdwide y difundido por el Packaging Machinery Manufacturers Institute (PMMI), destaca tres premisas fundamentales. Ellas son:

* Envases llamativos para porciones individuales.
* Envases “verdes” rentables, en respuesta a los costos del fabricante y al cuidado ambiental.
* El plástico como material de elección, debido a la acelerada innovación que llevará a crear envases más ligeros y amigables con el medio ambiente.

Las tres características se consideran esenciales para estar al día con las necesidades del consumidor.

Se estima que los envases para porciones invidividuales van a mover el mercado, ya que los consumidores buscan algo que puedan “tomar y salir” rápido de la tienda, incluso, se incrementará la demanda de envases para el control de las porciones que se consumen, incluyendo bebidas, según el estudio Evaluación del mercado del envasado de bebidas.

“El consumidor está exigiendo un producto de calidad, pero también un buen precio. Ahora sólo está comprando el repuesto para rellenar el envase primario”, explica a CNNExpansión.com Enrique I. Guzmán, director de la Oficina para Latinoamérica del PMMI.

Ola Verde

En cuanto a las características de los materiales, cada vez hay más conciencia sobre la importancia de contar con productos reciclables, que no afecten al medio ambiente.

Según un estudio realizado por la consultora Nielsen a nivel global, la tendencia en el diseño de envases de productos alimenticios es dictada por el verde.

Con la infinita información que circula sobre el calentamiento global, el packaging, sus roles y el impacto ambiental que puede generar su desecho son hoy en día algunas de las principales preocupaciones para pensar un elemento estratégico tan valioso como el envase.

Según el informe, los envases, cada vez más innovadores, deben ser funcionales, convenientes, higiénicos, atractivos, informativos y, cada vez más, verdes.

Algunos de los aspectos a tener en cuenta a la hora de diseñarlos son:

* Tanto en su proceso de elaboración como descarte, no deben dañar de ninguna manera el medio ambiente.
* Deben ser reciclables.
* Deben permitir la conservación de la calidad del producto, desde su origen, hasta el consumidor final.
* No deben dejar de ser económicos.
* Deben estar de acuerdo con normas internacionales.
* Deben ser superiores a los embalajes convencionales, tanto en los aspectos anteriores como en lo estético, permitiendo destacar el producto, agregarle valor, y aumentar el deseo de compra por parte del cliente.

Preferencias

De acuerdo con una encuesta internacional sobre packaging de alimentos realizada por The Nielsen Company, el 90% de los consumidores mundiales eco-conscientes mencionaron estar dispuestos a renunciar a ciertos aspectos o roles de éste si esta acción ayudara a mejorar la calidad del medio ambiente.

Sin embargo, algunas funciones son indispensables y estos consumidores no están dispuestos a prescindir de ellos.

Menos del 30%, estaría dispuesto a prescindir de los beneficios de higiene y protección de un envase, aunque esta acción pudiera ayudar a mejorar la calidad el medio ambiente. Sin embargo, los roles de la funcionalidad y la conveniencia son más negociables para estos usuarios.

Fuente: Iprofesional.com

http://www.theslogan.com/es_content/index.php?option=com_content&view=article&id=9842&Itemid=89

abril 20, 2010

Muere uno de los impulsadores de R&S en el mundo: C.K Prahalad

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 8:17 am

El pasado 16 de abril murió uno de los grandes pensadores del siglo, Coimbatore Krishnarao Prahalad. Prahalad, como comúnmente se conoce, con sus planteamientos mostro las bondades de realizar modelo de negocios inclusivos con personas en estado de pobreza y a partir de allí generar desarrollo social y económico para el sistema. Sus dos libros más conocidos, la fortuna en la base de la pirámide y la oportunidad de negocios en la base de la pirámide. Hoy, quiénes estamos convencidos de la importancia de sus ideas y reconocemos su papel protagónico en el impulso de una estrategia corporativa responsable y sostenible estamos de pésame.

abril 16, 2010

Packaging de zapatos sostenible

Filed under: Responsabilidad Corporativa — Piedad Rojas @ 10:34 am

La innovación con criterios de sostenibilidad es la filosofía detrás del nuevo packaging de los zapatos Puma. 2.000 ideas y 40 prototipos fueron necesarios para sacar al mercado su nuevo envoltorio de zapatos. La compañía estima que con este cambio se ahorrará 8.500 toneladas de papel, 20 millones de megajulios de electricidad, un millón de litros de agua, 500.000 litros de diesel y 275 toneladas de plástico. Esto ha sido posible, al utilizar en la elaboración del envoltorio un 65% menos de cartón que antes, haber eliminado el laminado para facilitar el reciclaje y haber prescindido del papel de seda que normalmente envuelve al calzado.

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